带病工作,领导未批准假期。造成死亡。 带病工作,领导未批准假期。造成死亡。
2020-07-27 09:34 ask202……(山西) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-07-27 10:14
看具体过错分析
2 李保忠律师 电话:13840508677 2020-07-27 10:17
可以申请工亡
3 霍克法律律师 2020-07-27 09:44
是在工作中突然猝死的还是?如需更多咨询可以加我微信,手机同号。
4 陈晓云律师 2020-07-27 10:17
工作时间工作岗位发病48小时内死亡的,是工伤。
5 周三明律师 2020-07-27 10:17
工作中,突发疾病,在48小时内死亡的,可以认定为工伤的。。
6 王丽侠律师 2020-07-27 10:24
你好,是可以申请工亡的。
相关法律问题
在苯毒岗位倒班工作十五年,单位体检肝多发结节。医院确诊为早期肝硬化,申请调岗领导不批准
5个回复律师你好!我是建筑公司上班的,我老婆准备待产,但是我领导我批准了2天的假期给我
11个回复您好,我现在是请了一个月假期是用来结婚的,并且是经过公司领导签字批准的
2个回复在酒店工作,打了辞职报告,领导已经签字批准,可以不用等一个月
6个回复我雇佣农村临时工,工作结束,发放完工资,司机醉酒无证造成车祸1人死亡
4个回复外地大学生假期回家自己找工作,在工作中死亡算工伤吗
2个回复你好律师,我因为工作失职给单位造成经纪损失2000元,各个我上面领导各都罚款数额不等
2个回复我父亲周六在工作单位死亡,算工亡吗?正常上班时间周一至周五,周六是领导要求加班
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