程律师你好！我老婆在劳务派遣公司安排下去一个物业公司上班，已经满一年多了-开心法人

问

程律师你好！我老婆在劳务派遣公司安排下去一个物业公司上班，已经满一年多了

程律师你好！我老婆在劳务派遣公司安排下去一个物业公司上班，已经满一年多了程律师你好！我老婆在劳务派遣公司安排下去一个物业公司上班，已经满一年多了，请问不安排年休，可以告他们吗？

2020-07-22 17:45 ask202……（湖北－武汉）已有 11 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2020-07-22 17:51

你好！可以和程律师电话联系。

2 丁嫣律师 2020-07-22 17:51

您好，可以提起劳动仲裁的，详细情况您可以电话联系我，我会及时告知您如何取证以及提起劳动仲裁，咨询是不收费的，希望能够帮助到您。

3 李丹律师 2020-07-22 19:03

您好，不安排年休是不合理的，如果是一般劳动纠纷应该先去申请劳动仲裁，否则法院是不会受理的。您需要相关维权建议的话，可以来电与我联系，详细说明情况。

4 110网律师 2020-07-22 21:32

建议你收集证据向法院起诉解决。

5 冯倩雯律师 2020-07-22 23:41

你好，这种情况建议诉讼维权。

6 杜红涛律师 2020-07-23 04:37

您好，如果不安排年休，按照一般法律规定是不合理的。请问您妻子有和对方签订劳动合同吗？劳动合同中对休息时间这一项又是否做了什么规定呢？如果劳动合同是违法的，或者劳动合同写明了有年休，但是公司不予履行的话，是可以收集证据，去当地劳动局投诉或者申请仲裁的。您有时间可以打电话向我咨询，详细说明一下您的情况，方便沟通与解答，我帮您想办法。来电咨询是免费的，希望可以帮到你。

7 江林律师 2020-07-23 07:50

可以，去劳动局

8 郭庆梓律师 2020-07-23 08:58

您好，这属于公司规定不合理，可以维权。
您可以先与对方协商处理，协商不成的，您可以向当地的劳动行政部门投诉处理，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是免费的。
请问您妻子有劳动合同吗？合同中关于休假具体是怎样规定的？
您提供的信息比较少，建议您看我个人页面免费来电咨询，我会根据具体情况作出进一步的解答，帮助您收集证据申请仲裁。

9 赵双剑律师 2020-07-23 11:47

你好！可以起诉的。你的妻子是否和劳务派遣公司签署劳动合同了呢？如果有合同，就确认是劳动关系，公司是要按照法定年休给你妻子安排年休的，如果不安排是要转换为补贴发放的。诉讼成本比较高，你先考虑去劳动仲裁。如果没有签合同，你妻子就需要提供工资条、打卡记录等证明劳动关系的证据。如果有困难可以来电联系，我尽可能帮你妻子维权。

10 杜红涛律师 2020-07-23 13:42

你好，劳动者的休息权是受到法律保障的，这种情况下，你老婆可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有需要法律帮助的，欢迎来电。

11 姚雷律师 2020-07-23 16:58

你好，可以申请劳动仲裁的