试用期只工作了七天，怎么算工资？
试用期只工作了七天，怎么算工资？ 您好，请教的问题是，员工试用期只工作了七天，被雇主认为不能适应工作而解雇，怎么算工资？
2013-04-07 17:33 hellow……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 史恋律师 2013-04-07 17:56
合同约定，或者依据同工同酬的原则处理。
2 吴君瑜律师 2013-04-07 17:58
按实际工作日计算工资。
3 秦步基律师 2013-04-07 18:10
工作七天就有七天的工资。