朋友到店上班，她不签合同（其他员工可以证实她不签，其他人都签订了）当时我们以为是朋友就没有很强制
朋友到店上班，她不签合同（其他员工可以证实她不签，其他人都签订了）当时我们以为是朋友就没有很强制 朋友到店上班，她不签合同（其他员工可以证实她不签，其他人都签订了）当时我们以为是朋友就没有很强制，然后因为她严重违反制度纪律被辞退，现在她主张双倍工资，我们必输吗。
2020-07-19 18:20 ask202……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 邓晓容律师 电话：15023246482 2020年07月20日 09时19分
要提供是她不签订合同的证据
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2020-07-19 18:44
根据提供的证据确定
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-07-20 19:54
可以按照合同的约定来履行的
4 陈铠楷律师 2020-07-19 18:26
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2020-07-19 22:53
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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