本人入职一家私企两个多月，因为工作需要近期加班较多，在填报加班后老板认为
本人入职一家私企两个多月，因为工作需要近期加班较多，在填报加班后老板认为 本人入职一家私企两个多月，因为工作需要近期加班较多，在填报加班后老板认为，应该高风亮节的免费加班，这种做法不符合公司的企业文化，因而提出让我主动离职的说法，这种情况我应该怎么办，如果提出赔偿合理吗
2020-07-17 05:37 ask202……（河北－唐山） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-07-17 05:52
去申请仲裁维权
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-07-17 06:40
这是可以提出的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-17 07:46
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2020-07-17 09:12
建议你收集证据向法院起诉解决。
5 李晓玲律师 2020-07-17 09:40
建议协商，协商不成可起诉维权
6 许剑律师 2020-07-17 11:35
去申请仲裁维权
7 冯倩雯律师 2020-07-17 11:54
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
相关法律问题
你好，我想咨询一下，我在浙江温州的一家私企工作8年了，这家私企是两个老板合伙的
5个回复本人面试通过一家美国公司，需要我在国内工作。 因为国内是空白市场
6个回复在一家自营的店工作了两个月，因为个人原因住院了，需要做手术，但是因为炎症延缓了
3个回复在一家公司总共工作了四个月，因为是朋友介绍的工作，入职前通过微信跟老板协商两个月转正
2个回复本人2016年在一家公司上班，因为老板是一个人想注册公司得有两个人的名字才可以
6个回复赵律师你好 本人在一家烧烤店上班 因为需要出去学习，所以半个月跟老板说不做了
2个回复罗律师好，本人在一家私企工作十年，现企业缩小规模减员，老板拒不补偿也不出具辞工单
5个回复本人在一家有限公司工作，公司有两个老板。但公司经营不善，导致停业
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