辞职时需要注意那些问题
辞职时需要注意那些问题 我表弟在单位工作三年了，第一年签定一年的劳动合同，第二年签定一年劳动合同，但是单位没有给他第二年劳动合同文本，第三年尚未签定劳动合同，现在他准备辞职，请问应注意哪些？是否可以申请劳动赔偿？劳动保险续交注意那些？
2010-07-19 17:08 BiZ9645（河北） 已有 4 位律师回答
1 任志盛律师 电话：18903132908 2010-07-20 16:59
您好，可以要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险费。希望我的回答对您能有所帮助。
2 孙新律师 2010-07-19 17:26
没有签定劳动合同、没有按规定缴纳社会保险的，单位应当承担法律责任。劳动者辞职一般应提前一个月书面通知单位，劳动者履行了这个义务后，可以要求用人单位支付经济补偿金、双倍工资、补缴社会保险等。
3 110网律师 2010-07-19 22:34
不要主动辞职，可以以未签订劳动合同为由解除劳动合同，申请仲裁。
4 李建成律师 2010-07-20 14:06
没有签定劳动合同，没有缴纳保险单位应当承担法律责任，可以要求经济补偿
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