和老板签了两年的合同。我自己走了。第一个月发了1500试用期工资
和老板签了两年的合同。我自己走了。第一个月发了1500试用期工资 和老板签了两年的合同。我自己走了。第一个月发了1500试用期工资。第二个月要走，因为没有一个顾客没有提成，还让我做工作之外他私人的事情比如拿快递什么的。第二月提出辞职他不同意，要我赔偿两万元（培训费5000的三倍和他抖音推广费）。他让我私了给他。这样合理吗
2020-07-08 23:07 ask202……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 王丹丹律师 2020-07-09 11:16
不合理，可以向劳动监察部门投诉。
2 冯倩雯律师 2020-07-09 12:10
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
相关法律问题
试用期三个月，我做了一个半月辞职了。老板不付半个月的工资，说是实习合同上写了不满一个月没有工资
6个回复我在一个老板自己开的公司上班，没有任何合同，都是口头，压了我一个月的工资
2个回复我们学生找的兼职，没有签合同，试用期一个月结束了，不想干了，但是老板以不发工资为由不让走
3个回复试用期一个月没签合同 老板说工资3000 我试用期快满时说试
5个回复没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
1个回复老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续
3个回复你好，工作不到一个月，自己因身体不适辞职，老板可以克扣工资吗？当时没有签合同
3个回复你好在吗，我上班一个月了，但是没有合同，老板不给发工资，我自己不干了
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