律师您好，我是一名幼师，我们单位有双休，因孩子生病请假周四——下周一
律师您好，我是一名幼师，我们单位有双休，因孩子生病请假周四——下周一 律师您好，我是一名幼师，我们单位有双休，因孩子生病请假周四——下周一，应该算请假几天？我们单位算五天，合理嘛？
2020-07-07 12:26 无心（上海－虹口区） 已有 9 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-07-07 13:21
不合理.
2 夏之威律师 电话：13524907984 2020-07-07 13:21
按三天假算
3 颜培卿律师 2020-07-07 12:28
算3天。
4 方乐律师 2020-07-07 13:03
你好，不合理，只有三天算请假，建议您先与对方协商，协商不成，用人单位是不可以无故扣除劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以进一步详细描述一下，无论如何建议尽快解决，希望能够保护你最大的权益。
5 郭庆梓律师 2020-07-07 13:14
你好，应当算三天。周六周天不能算作工作日，建议先与单位协商处理。
6 110网律师 2020-07-07 15:37
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
7 李晓玲律师 2020-07-07 15:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
8 赖厚平律师 2020-07-07 15:58
算三天
9 崔增苗律师 2020-07-08 13:57
算3天。 建议。
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