劳务关系，要提前辞职三天，在这期间，如果有事，可以请假吗？
劳务关系，要提前辞职三天，在这期间，如果有事，可以请假吗？ 劳务关系，要提前辞职三天，在这期间，如果有事，可以请假吗？
2020-07-03 09:02 陈小小（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2020-07-03 09:17
根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-07-03 09:23
这是可以诉讼解决的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-03 09:31
可以请假。。
4 陈铠楷律师 2020-07-03 09:26
可以的。
5 张雪东律师 2020-07-03 10:49
您好，可以申请休假！
6 110网律师 2020-07-03 11:25
向当地法院起诉
7 赵江涛律师 2020-07-03 13:44
可以申 请休假
8 李婵律师 2020-07-03 18:27
可以的。
9 崔增苗律师 2020-07-03 22:03
根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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