请问公司十小时以后算加班且不支付1.5倍合法么
请问公司十小时以后算加班且不支付1.5倍合法么 请问公司十小时以后算加班且不支付1.5倍合法么
2020-07-01 11:57 ask202……（河南－新乡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2020-07-01 14:03
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
2 单义律师 2020-07-02 10:48
你好，你这个情况可以申请劳动仲裁来维权的
相关法律问题
你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21
5个回复您好！请问公司安排法定假日加班不支付加班费，合法吗？
2个回复法定节假日加班，公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法？还有就是是不是要调休3天？
9个回复请问月加班超过36小时超出部分如何计算！公司应如何支付！
5个回复每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？
6个回复请问一下：公司节假日不支付加班工资，工作时间之外加班没有工资
4个回复各位律师你们好，我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时
3个回复公司上班从1号至5号请假了，回来上班说要扣双倍加班小时，请问
5个回复