您好，我想请教一下大家，公司工程部有个员工 ，公司准备将他调到其他部门
您好，我想请教一下大家，公司工程部有个员工 ，公司准备将他调到其他部门 您好，我想请教一下大家，公司工程部有个员工 ，公司准备将他调到其他部门，薪资不变，工程部的部门负责人找他沟通后，该员工情绪激动拒绝调换部门后，自己当天离开公司回家了，后多次到酒店来闹事并拒绝协商，污蔑部门领导以及公司开除他，并要求公司给他赔偿。
这种情况下公司可以下发解除劳动合同通知书并单方面解除劳动合同吗？解除之后公司需要赔偿吗？
这种情况下公司可以下发解除劳动合同通知书并单方面解除劳动合同吗？解除之后公司需要赔偿吗？
2020-06-29 11:32 空杯愜（贵州－遵义） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2020-06-29 14:28
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
2 冯倩雯律师 2020-06-29 16:08
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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