此时的承诺书是否有效
此时的承诺书是否有效 某公司给员工开工资的日期是每月的10号，开的是上月的工作。但是，每月的月初既1.2号，公司都会与每个员工签定一份承诺书，是公司事先拟定好的。内容是: 员工从上月初既1日至月尾既31日，与公司在基本工资，奖金，加班费方面没有劳动争议。承诺人:某某员工。那么，想咨询一个问题 :这个承诺书是在员工没有看到上月工资条的情况下签定的，如果员工看到工资条时，才发现工资有误，与公司协商无果时，公司与员工签定的这份承诺书，是否有效？
2013-04-04 22:54 红梅花开了（天津） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013年04月05日 00时03分
有证据的，可以申请仲裁解决。
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-04-04 21:43
一般是有效的
3 110网律师 2013-04-04 21:43
如果有充分的证据可以推翻
4 朱君秀律师 2013-04-04 21:44
答：有效。
5 孙新律师 2013-04-04 21:56
除非有充分证据证明该协议存在欺诈胁迫行为，否则难以再向公司主张权利