在公司工作十年了，辞职后公司是否需赔偿养老金。
在公司工作十年了，辞职后公司是否需赔偿养老金。 我在东莞一家私人公司工作了10年未签劳动合同，社保只给我买了5年，因无发展前途提出辞职，以2013年的劳动法律可以向公司提出赔偿养老金，和给我补交那5年未交的社保吗？
2013-04-04 17:25 与你有缘（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-04-04 18:00
需赔偿养老金。
2 杨艳国律师 2013-04-04 18:46
可以提出，需要先申请仲裁再要求补缴。
3 江珍来律师 2013-04-04 18:52
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
4 2013-04-04 20:23
1、本人辞职没有补偿。
2、2008年前的社保难以补缴。
3、即使对2008年前的社保可以支持，那也只是补缴而对个人没有赔偿一说，且本人必须承担个人缴费。
2、2008年前的社保难以补缴。
3、即使对2008年前的社保可以支持，那也只是补缴而对个人没有赔偿一说，且本人必须承担个人缴费。
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