被事业单位辞退，2014年10月前的工作年限的能认视同缴费吗
被事业单位辞退，2014年10月前的工作年限的能认视同缴费吗 以{四川省国家行政机关、全民所有制事业单位辞退工作人员暂行办法]第三条第三款规定被辞退的人2014年10月前的工作年限能认定视同缴费吗？依据是什么？
2020-06-22 18:31 ask202……（四川） 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-06-22 18:36
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-06-22 18:42
您好，咨询社保局
3 李萃律师 电话：18019123660 2020-06-23 09:47
咨询社保局
4 110网律师 2020-06-22 22:39
你好，可以起诉追讨
5 周三明律师 2020-06-24 16:56
建议咨询社保的。。，
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