公司因为经营不善转型，想把之前的员工辞退，又不给赔偿金，所以就让员工没活干了之后休班两周左右
公司因为经营不善转型，想把之前的员工辞退，又不给赔偿金，所以就让员工没活干了之后休班两周左右 公司因为经营不善转型，想把之前的员工辞退，又不给赔偿金，所以就让员工没活干了之后休班两周左右。两周之内没工资，两周之后你要来再来。而且现在一直拖着工资不发。请问这该怎么办？劳动仲裁有用吗？他是不是在钻法律的空子？
2020-06-21 09:08 ask202……（山东－济南） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-06-21 17:33
可以直接按照仲裁来维权的
2 罗远水律师 2020-06-21 09:10
应申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2020-06-21 09:45
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2020-06-21 10:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 王学福律师 2020-06-21 10:14
建议申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2020-06-21 11:05
你是可以直接起诉维权的。
7 李晓玲律师 2020-06-21 15:17
搜集证据材料起诉维权。
8 崔增苗律师 2020-06-28 14:58
应申请劳动仲裁
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