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休息时间接到领导电话,通知到单位加班,途中遇到车祸,造成严重颅内出血
休息时间接到领导电话,通知到单位加班,途中遇到车祸,造成严重颅内出血 休息时间接到领导电话,通知到单位加班,途中遇到车祸,造成严重颅内出血,在医院重症监护室抢救近一个月,无效死亡,这种情况可以认定为工亡吗?
2020-06-19 15:59 小迷糊(黑龙江-黑河) 已有 7 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2020-06-19 16:02
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2 刘中良律师  电话:13798385584  2020-06-19 16:02
保留通话记录等重要证据,尽快委托律师介入
3 王皓律师  电话:18104515837  2020-06-19 16:02
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
4 张鹏飞律师  电话:13978835178  2020-06-19 16:23
可以申请工伤认定。
5 高志博律师  电话:18686729300  2020-06-19 16:47
不属于
6 陈晓云律师  2020-06-19 16:18
非员工主要责任的,申请工伤认定
7 陈韦律师  2020-06-19 16:34
上下班途中非本人主要责任的交通事故可以去认定工亡
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