未足额支付劳动报酬维权
未足额支付劳动报酬维权 公司工资核算无标准，近3个月工资每月比之前少2000元，而且公司单方面降职降薪，怎么维权
2020-06-16 21:42 ask202……（湖北－武汉） 已有 12 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2020-06-16 21:45
你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 罗远水律师 2020-06-16 21:44
可申请劳动仲裁
3 王宇航律师 2020-06-17 08:13
你好，请问当时签订劳动合同时是如何约定工资计算事情的呢？现在公司单方面降薪是不合法的，你可以向公司提出异议，与公司先协商解决。协商不成，可以收集相关证据提起劳动仲裁程序。这种情况，是可以追回来的。建议及时维权。你若有需要，可以来电免费咨询。
4 邓普云律师 2020-06-17 09:08
您好，请问是否签订劳动合同？合同中怎么约定的？建议您先和单位协商，协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼！如果关于细节隐私不便透露，麻烦您点击我的头像与我联系，我会为您解决问题！
5 杜红涛律师 2020-06-17 09:45
您好，您这边有没有签署劳动合同？如果有劳动合同的话，公司擅自降低您的薪资属于对于劳动合同的变更，是需要和您协商一致的，没有协商是无效的，您可以和公司协商这个事情，协商不成可以去申请劳动仲裁，如您还有其它疑问，详情您可以来电咨询。
6 姚雷律师 2020-06-17 09:47
您好，这是违法劳动法的，收集劳动关系的相关证据，提起劳动仲裁，主张经济赔偿。建议您可以来电与我联系，以便我更多地了解案情，为您提供专业的法律应对方案，我会尽全力维护您的合法权益。
7 杜红涛律师 2020-06-17 10:32
你好，您可以申请劳动仲裁，如果需要帮助，可以与我联系，我会帮您解决。
8 冯倩雯律师 2020-06-17 12:36
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
9 黄郑周律师 2020-06-17 14:52
可申请劳动仲裁
10 郭庆梓律师 2020-06-17 15:47
您好，您这边有没有签署劳动合同？如果有劳动合同的话，公司擅自降低您的薪资属于对于劳动合同的变更，是需要和您协商一致的，没有协商是无效的，您可以和公司协商这个事情，协商不成可以去申请劳动仲裁。
11 张梅律师 2020-06-17 16:14
您好，请问是否签订劳动合同？合同中怎么约定的？建议您先和单位协商，协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼！如果关于细节隐私不便透露，麻烦您点击我的头像与我联系，我会为您解决问题！
12 江林律师 2020-06-17 23:14
向劳动局投诉，不行就申请劳动仲裁打官司