未经本人同意可以强刑调部门吗? 我在深圳欧菲光科技股分有限公司上班已经四年了,是该部门的一名技术员,本部门因为最近需要调整把我所在的岗位撤了,在没经过我的同意下强刑把我调到其他部门,在我跟经理讨说法的时候要求把我解雇但经理说不会解雇说一定要求我去其他部门,现在求助能否让公司解雇我给我一个公平的说法?谢谢

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

关键看你的劳动合同如何规定的。

不可以，有权要求按原合同继续履行

需结合您的劳动合同内容分析。若有后续问题或需法律服务可电联，详细了解情况后，我可为您具体分析并制定处理方案。