孕妇被裁，应有的经济赔偿？
孕妇被裁，应有的经济赔偿？ 现在怀孕5个月，公司要裁我，4月13号合同满3年，公司有买社保和住房公积金，我可以得到哪些应有的补偿？具体有几个月的补偿？
2013-04-03 16:01 195387……（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 丁海洋律师 电话：13612858635 2013年04月03日 21时38分
在“三期”公司是不能解除劳动合同的，如果解除就是违法解除劳动合同，应支付相当于6个月工资的赔偿金。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-04-03 16:17
工作年满一年的可得到补偿一个月的工资
3 刘同发律师 电话：13663310543 2013-04-03 16:18
你好 怀孕期间不能被辞退 向劳动监察大队投诉解决
4 徐志远律师 2013-04-03 16:07
工作一年补偿一个月的工资
5 罗远水律师 2013-04-03 16:08
公司违法解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金6个月工资
6 110网律师 2013-04-03 16:24
工作一年补偿一个月的工资
7 110网律师 2013-04-03 16:26
工作一年补偿一个月。
8 江珍来律师 2013-04-03 16:27
除了赔偿金外还有产假期间的所有赔偿。
9 110网律师 2013-04-03 16:49
孕期法律规定不允许辞退。你可要求恢复劳动关系，这对你最有利，劳动法专业律师
10 110网律师 2013-04-03 17:02
怀孕期间公司不能辞退员工，否则要承担违法解除劳动关系的法律责任，工作满一年赔偿你两个月工资的违法解雇赔偿金。
11 110网律师 2013-04-04 15:25
员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。