1.怀孕期间调离原单位，使原本经济困难的我增加了经济负担，并在上下班期间路上产生了一定的人身安全 1.怀孕期间调离原单位，使原本经济困难的我增加了经济负担，并在上下班期间路上产生了一定的人身安全，使得孕晚期不得不在大通那边租房住，因此产生一系列本该不必产生的费用和风险，在此要求赔偿经济损失2000元。（包括房租，晚期门诊治疗费用等）
2.孕晚期因在大通上班家人照顾不方便，期间多次要求调回总院以便家人照顾，但北川分院领导不同意并各种刁难，造成一定的心理阴影和精神损伤，在此要求赔偿精神损失费1万元。
3.按法律程序本人提出辞职后，北川分院院长同意申请离职，并得到总院领导们一致通过申请，并办理相关离职手续后人力资源部私自扣押档案不予归还，并要求赔偿违约金（本人在职期间并未给予专项培训并产生费用），在此要求人力资源部无条件归还本人档案。
这些如果提起诉讼的话，法院会受理吗？

可以按照仲裁来维权的

你好，建议委托律师处理。

如果已经起诉到法院了，等待法院判决即可。