员工赔偿
员工赔偿 您好，我想咨询一下，我是一家公司的hr，我们公司是集团的全资子公司，目前我们公司虽然资金比较紧张，但是我们有很多订单，而且市场非常好。但是现在我们集团在我们公司市场订单很好的情况下，想强制我们公司停产，和员工解除劳动合同，麻烦问您，员工们该如何争取最大利益补偿？公司正常破产或清算，员工的补偿应该是按工龄，但是我们公司现在这种形式停产解除劳动合同，可否争取2n赔偿？
2020-06-08 15:39 ask202……（北京－朝阳区） 已有 8 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-06-08 15:48
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2020-06-08 16:14
先协商解决 ，协商不成，可以投诉，也可以申请仲裁。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2020-06-08 18:31
您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
4 张雪东律师 2020-06-08 15:42
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
5 靳双权律师 2020-06-08 15:43
您好，具体情况可以详谈
6 周三明律师 2020-06-08 15:59
可以申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2020-06-08 17:38
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来争取；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。
可以结合具体的案情等相关证据来争取；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。
8 顾倩团队律师 2020-06-09 11:02
如果是公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的权益，具体的情况可以电询
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