员工赔偿 您好,我想咨询一下,我是一家公司的hr,我们公司是集团的全资子公司,目前我们公司虽然资金比较紧张,但是我们有很多订单,而且市场非常好。但是现在我们集团在我们公司市场订单很好的情况下,想强制我们公司停产,和员工解除劳动合同,麻烦问您,员工们该如何争取最大利益补偿?公司正常破产或清算,员工的补偿应该是按工龄,但是我们公司现在这种形式停产解除劳动合同,可否争取2n赔偿?
2020-06-08 15:39 ask202……(北京-朝阳区) 已有 8 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2020-06-08 15:48
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
2 朱建宇律师 电话:15806729911 2020-06-08 16:14
先协商解决 ,协商不成,可以投诉,也可以申请仲裁。
3 吴丁亚律师 电话:13552751245 2020-06-08 18:31
您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
4 张雪东律师 2020-06-08 15:42
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
5 靳双权律师 2020-06-08 15:43
您好,具体情况可以详谈
6 周三明律师 2020-06-08 15:59
可以申请劳动仲裁
7 赵江涛律师 2020-06-08 17:38
你好!
可以结合具体的案情等相关证据来争取;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
可以结合具体的案情等相关证据来争取;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
8 顾倩团队律师 2020-06-09 11:02
如果是公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护您的权益,具体的情况可以电询
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