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我们根本都没有合同签字,但是他就结工资的时候就说解除合同让我签字
我们根本都没有合同签字,但是他就结工资的时候就说解除合同让我签字 我们根本都没有合同签字,但是他就结工资的时候就说解除合同让我签字,但是我们上班的时候根本都没有给我们签合同。
2020-06-07 22:10 胜一鸿(上海-浦东新区) 已有 12 位律师回答
1 孟海律师  电话:18721608536  2020-06-07 22:34
若合法权益受损害,则可以依法维权处理
2 王可红律师  电话:13162972268  2020-06-08 07:00
你好,你的问题是什么?未签订书面劳动合同用人单位违法你可以要求双倍工资差额
3 夏之威律师  电话:13524907984  2020-06-08 08:27
申请劳动仲裁
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2020-06-08 11:27
看具体合同风险
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-06-08 12:41
可以直接按照合同的约定来履行的
6 何江律师  电话:19573137985  2020-06-10 11:18
可以拒绝。
7 翟方进律师  2020-06-07 23:35
您好!可以拒绝,如需帮助可来电咨询
8 张向锋律师  2020-06-08 08:54
建议拒绝,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
9 方乐律师  2020-06-08 09:32
您好,请问您工资是如何发放的呢?首先对方没有依法订立劳动合同,您可以主张双倍工资(最长十一个月)。其次,对方如果未缴纳社保可以主张基于您工作年限确定的补偿金。而且一旦对方涉嫌非法辞退,您可以主张补偿金二倍的赔偿金。您可以提起劳动仲裁进行维权。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
10 颜培卿律师  2020-06-08 10:37
申请劳动仲裁维权
11 冯倩雯律师  2020-06-08 12:07
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
12 王珂律师  2020-06-08 13:49
你在什么材料上签字了?
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