公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做
公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做 公司一个月前以公司环境不符合防疫要求为由，让我们大家拿了工作回家做，然后说因为要带回家做所以要我们签订一份外包协议和离职协议，不签就马上没有工作，还承诺我们依旧是公司员工。但一个月后就不给我们工作做了，没有音频和视频，只有公司全体员工是人证，另外离职原因写的是“公司原因” 请问这种情况下我们全体员工可以维权吗
2020-06-04 23:21 ask202……（上海） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-06-04 23:30
直接诉讼来维权的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-06-05 08:25
这是可以起诉解决的
3 颜培卿律师 2020-06-05 09:48
可以委托律师申请劳动仲裁
4 李晓玲律师 2020-06-05 11:24
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 冯倩雯律师 2020-06-05 11:59
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
6 王珂律师 2020-06-05 15:15
建议你拒绝，否则你之后维权困难
7 方乐律师 2020-06-05 16:55
您好，是可以维权的，具体来电咨询
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