关于医疗期问题
关于医疗期问题 2012年10月查出结核胸膜炎，（这个病疗程大概是一年吧，主要是吃药）休假至今已五个半月，上星期提交医生证明提出上班，结果上了两天领导说总经理休息没来的及上报，叫我先不上了，等通知。像这种情况我应该怎么维权，如果提出离职有经济补偿吗？或许我是否还能继续请病假？怎么样做才是对的？
2013-04-02 15:38 xz0103（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-04-02 15:40
可以去劳动部门投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-04-02 15:53
你可要求支付补偿的
3 王金龙律师 2013-04-02 15:42
协商不成，可以申请劳动仲裁，具体有什么不懂的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
4 孙新律师 2013-04-02 15:44
去劳动部门投诉。
5 110网律师 2013-04-02 15:57
你应该继续上班，公司应为你调整工作岗位，不能直接解除劳动合同。