你好，想问一下，我们正常压一个月工资，然后月末开，我呢四月份上满了 你好，想问一下，我们正常压一个月工资，然后月末开，我呢四月份上满了，然后五月上半个月去外地了，后半个月隔离，等现在五月末了，公司不给我开工资，说是因为我五月份没上班，给我四月份的工资冻结了，六月份开，想问公司这么做对么，我能不能在现在五月末拿回属于我自己的四月份工资呢？谢谢

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

你好！你需要收集证明劳动关系的证据材料，例如：劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以与本律师详细沟通，帮你分析解决。

不合理，可以到劳动监察投诉

你好，建议委托律师处理。

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。