工厂上班，试用期内因为没达产而被强制休假，该怎么处理就怎么处
工厂上班，试用期内因为没达产而被强制休假，该怎么处理就怎么处 工厂上班，试用期内因为没达产而被强制休假，该怎么处理就怎么处理？
2020-05-27 22:49 巧⃕克⃕力⃕ （湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 李晓玲律师 2020-05-28 10:57
建议协商，协商不成可起诉维权
2 冯倩雯律师 2020-05-28 12:08
如被侵权可直接起诉维权。
3 陈健辉律师 2020-05-28 14:19
建议协商，协商不成可起诉维权