未签合同，能受劳动局保护吗，每天加班3小时，每小时加班费20元
未签合同，能受劳动局保护吗，每天加班3小时，每小时加班费20元 未签合同，能受劳动局保护吗，每天加班3小时，每小时加班费20元，周末也要上班，经协商未同意不加班行为，目前公司已经违规加班情节，每周超过40小时，未跟员工协商决定加班，未按劳动局加班费办法，平时加班未到1.5倍工资，休息日未到2被工资，法定节假日未到3倍工资，我这边需要提供什么资料去解决这个事情，
2020-05-20 08:30 （浙江－嘉兴） 已有 13 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-05-20 08:39
提交用工证据、加班时间等证据。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2020-05-20 11:28
收集存在劳动关系的证明
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-05-20 15:18
加班的证据，委托律师分析之后再考虑下一步。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-20 20:21
可以直接仲裁来维权的
5 罗远水律师 2020-05-20 08:32
可申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2020-05-20 09:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 陈春香律师 2020-05-20 09:06
可以去申请劳动仲裁维权。
8 余斐彬律师 2020-05-20 09:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 金聪聪律师 2020-05-20 09:32
去你当地的劳动局仲裁
10 冯倩雯律师 2020-05-20 10:23
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
11 110网律师 2020-05-20 10:34
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
12 吕恰律师 2020-05-20 11:14
申请劳动仲裁
13 石亚男律师 2020-05-20 16:46
建议协商，协商不成可起诉维权
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5个回复强制加班，每天要加3小时，每小时20，可以拒绝加班吗，加班费合理吗
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12个回复一起学网校，把我们的工资算做劳动报酬，然后每天加班超过5个小时，正常上班是8点半到5点半
1个回复压榨员工，每天工作十四五个小时，凌晨一点左右下班，加班不给加班费
5个回复各位律师你们好，我想请问关于一个劳动加班费的问题。公司每个月加班50个小时
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