刚刚说的工服问题，的确，公司规定穿工服上岗，但是管理层发现后可以当面指证
刚刚说的工服问题，的确，公司规定穿工服上岗，但是管理层发现后可以当面指证 刚刚说的工服问题，的确，公司规定穿工服上岗，但是管理层发现后可以当面指证，批评教育或者处罚，为何可以拍照传给第三人或者更多人观看，这对当事人是否会产生负面影响，影响到工作呢
2020-05-19 17:47 点点（湖北－黄石） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2020-05-19 17:48
你好！会产生影响。
2 何江律师 电话：19573137985 2020-05-22 12:08
会产生影响。
3 李佺律师 2020-05-19 17:50
你好！会产生影响。
4 王宇航律师 2020-05-19 17:55
你好，建议你可以和公司领导协商一下。对方的做法确实不好，但是没有违反法律，所以不能追究他的责任。
5 110网律师 2020-05-19 22:27
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6 曹乐维律师 2020-05-20 11:41
你好，建议协商！如果如果有法律问题的疑问，欢迎您致电与我联系。
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