您好,我这里的工资是往后拖一个月发,就是4月工资5月底发这样 您好,我这里的工资是往后拖一个月发,就是4月工资5月底发这样,5月的工资6月底发然后这里是有实习期的,签了劳动合同那种,经理是说在实习期走人没有钱拿,要提前三十天说,然后才可以走人,我是4月初入职的,我现在是做到了5月13号,我是十号提交的辞职报告,经理告诉我要6月十号才能走,但是我目前因为自身的情况问题,就是我要上的大学专业对视力有要求,那里一天到晚看电脑,实在是不行,所以要走,但是又不想白白干一个多月,假如直接走的话,可不可以有补偿一点的,谢谢
2020-05-13 20:27 ask202……(福建-南平) 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2020-05-13 20:28
可以去投诉处理呀
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-05-14 13:37
可直接诉讼来要求补偿的
3 何江律师 电话:19573137985 2020-05-16 10:31
可以去投诉处理。
4 陈铠楷律师 2020-05-13 21:50
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2020-05-14 12:24
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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