在一家培训学校进行岗前培训，合同上写的2－4个月分配工作，因疫情拖了五六个月
在一家培训学校进行岗前培训，合同上写的2－4个月分配工作，因疫情拖了五六个月
在一家培训学校进行岗前培训，合同上写的2－4个月分配工作，因疫情拖了五六个月，去年十二月份去的，放了假现在都没喊回去上班，所以不想去了，想让学校退学费，交了八千多，现在只退一点点生活费，请问合理吗
在一家培训学校进行岗前培训，合同上写的2－4个月分配工作，因疫情拖了五六个月，去年十二月份去的，放了假现在都没喊回去上班，所以不想去了，想让学校退学费，交了八千多，现在只退一点点生活费，请问合理吗
2020-05-10 14:11 小桃子（天津－滨海新区） 已有 5 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-05-10 16:03
你是否签订协议？需要审查协议效力 。
2 张鹏飞律师 电话：13978835178 2020-05-10 17:59
不合理的。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-11 21:33
可以按照合同的约定来履行 的
4 冯倩雯律师 2020-05-10 16:00
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
5 孙瑞岭律师 2020-05-10 20:18
您好！根据您说的情况，可以协商解决，协商不成，诉讼解决
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