试用期辞职是不是只要提前三天说,但是我签了三年的合同,合同里没有写试用期提前几天说 试用期辞职是不是只要提前三天说,但是我签了三年的合同,合同里没有写试用期提前几天说,前几天用微信跟领导沟通,领导说要等到有人来接班了我才可以走,昨天5.8号去办的离职手续,上面我没有写做到几号,我想做到11号就不做了,12号就不来了,但是领导老是叫我等两天等两天!前几天问的也是叫我等两天,今天问了又是叫我等两天,我今天也跟她说了我做到11号就不做了,12号我就要去新的工作地方报道了,领导不同意还是要我等几天,我现在已经找到新工作了不想等了,我12号不去,公司会不会乱扣我的工资呢?到时候又说我没有交接,或者说我旷工?
2020-05-09 13:26 等一个晴天(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2020-05-09 13:39
申请劳动仲裁
2 刘平律师 电话:15823420251 2020-05-09 13:41
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陆腾达律师 电话:17316794751 2020-05-09 13:42
可以申请劳动仲裁
4 吴丁亚律师 电话:13552751245 2020-05-09 14:38
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报
5 常路律师 2020-05-09 13:28
您好,可以申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2020-05-09 13:30
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,无故克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉举报
7 张雪东律师 2020-05-09 13:34
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
8 李佺律师 2020-05-09 13:52
您好,可以申请劳动仲裁
9 冯倩雯律师 2020-05-09 13:58
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
10 石亚男律师 2020-05-09 14:16
建议协商,协商不成可起诉维权
11 赵江涛律师 2020-05-09 15:36
可以申请 劳动仲裁
12 110网律师 2020-05-09 16:40
建议委托律师处理
13 申维丰律师 2020-05-09 17:43
您好,建议申请劳动仲裁。如问题没有解决,可来电咨询。
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