在一个公司上班底薪1500，17天，五天实习没有工资，没有合同
在一个公司上班底薪1500，17天，五天实习没有工资，没有合同 在一个公司上班底薪1500，17天，五天实习没有工资，没有合同，今天被辞了，不给工资或者就给两三百，还有因为上班玩手机，还有迟到扣我工资，但是所有人都迟到过玩过手机，而且没有明确规定。都是口头上说的。您看我去人社局投诉能行吗，值得吗 。证据就只有聊天记录。
2020-05-04 22:16 ask202……（河北－衡水） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-04 22:24
可直接仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-04 23:59
可以向劳动部门投诉。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2020-05-05 06:33
直接仲裁来维权的
4 何江律师 电话：19573137985 2020-05-07 13:48
可以向劳动部门投诉。
5 冯倩雯律师 2020-05-05 15:56
你是可以直接起诉维权的。
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