我找了新工作,干了二个月,出差干活太累想离职,公司要求提前一个月打辞职报告 我找了新工作,干了二个月,出差干活太累想离职,公司要求提前一个月打辞职报告,不然就扣钱,合理吗?
2020-05-04 21:55 ask202……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2020-05-05 00:13
按规定协商或者投诉。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-05-05 14:44
可直接按照仲裁来维权的
3 陈铠楷律师 2020-05-04 22:12
提前一个月
4 柳士荷律师 2020-05-04 22:43
不合理,一般不需要提前一个月
相关法律问题
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复我上某国企员工,上班半年,属于实习期,一年转正,公司要求离职提前一个月提交辞职报告
14个回复没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
0个回复长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职
3个回复提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
2个回复工厂要求干满两个月,而且离职要提前一个月打离职报告,我干了一个多月提出来辞职
3个回复辞职后公司要求继续工作一个月才能离职,不然按旷工一天扣三倍工资。
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