关于被辞退工资补偿的问题
关于被辞退工资补偿的问题 我的合同还有2个月到期，因为犯了错误但不是很严重公司要辞退我，也没给我书面通知，请问一下能不能得到补偿，如果可以怎么补偿？谢谢。
2013-03-30 10:28 666191……（山东－临沂） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年03月30日 10时33分
劳动合同法规定严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。
2 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2013-03-30 10:30
如果单位辞退你没有正当理由的，你方可以要求赔偿。
3 江珍来律师 2013-03-30 10:58
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！