你好，公司让我上五天八小时只拿底薪不给加班，绩效降低收入工资和绩效个半吧
你好，公司让我上五天八小时只拿底薪不给加班，绩效降低收入工资和绩效个半吧 你好，公司让我上五天八小时只拿底薪不给加班，绩效降低收入工资和绩效个半吧，绩效工资三千多降低后一千多或没有，变相的降薪逼迫我们自己离职我们签的无固定期限合同在公司上了九年的班都是十一点五个钟，目前逼我们离职不给经济补偿，这样违法吗
2020-04-30 10:12 ask202……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-04-30 11:26
这是可以起诉解决的
2 陈铠楷律师 2020-04-30 10:17
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 周三明律师 2020-04-30 10:39
可以申请劳动仲裁
4 柳士荷律师 2020-04-30 10:52
违法的，可以申请劳动仲裁
5 李滨律师 2020-04-30 11:03
可以申请劳动仲裁
6 110网律师 2020-04-30 12:12
你好，可以起诉追讨
7 冯倩雯律师 2020-04-30 14:01
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
8 石亚男律师 2020-04-30 14:39
搜集证据材料起诉维权。
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4个回复你好，我在公司五年零五个月了，工资是：底薪+提成+加班+五险一金 你好
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