已经签协议的情况下，我离开公司后可以得到哪些补偿？ 我是在一家外资公司工作，之前在合同续签（08年2月到2011年2月）时就签订了竞业限制协议，现在（10年7月）在我没有给公司造成任何损失的情况下，老板要求给我降职减薪（由于跟老板吵架形成恩怨）我不接受的情况下，公司要求和我解除劳动合同，我可以得到公司提前解约的赔偿金嘛？（我在此工作3年半，应该是3个半月工资的补偿吧？）同时，我离开公司后公司要求我遵守竞业限制协议，是否公司还要支付给我竞业限制补偿金？非常感谢！

1.分司应当支付你7个月工资的经济赔偿金；2.如果公司给你竞业限制补偿金，你要遵守竞业限制协议。建议委托律师申请劳动仲裁。

如果公司违法解除  则可以主张每年两个月的赔偿金  竟业禁止条款执行  对方需支付你补偿金
其它情况可以和律师进一步沟通

1、有协议的话，按协议履行；没有协议的话，公司解除应支付补偿金或赔偿金；
2、应支付你竞业限制补偿金。
详细情况，建议带材料预约律师当面咨询。