用人单位将生育津贴扣下一部分
用人单位将生育津贴扣下一部分 店内自己出的文件生育险不按照国家补贴金额进行发放，按照自己的规定扣除休产假三个月的基本工资后按照每月2700元补助，到我手里就少了7前块钱，我现在也不知道应该怎么处理，难道就这样被公司欺负。
2020-04-28 09:58 127708……（青海－西宁） 已有 7 位律师回答
1 单义律师 2020-04-28 10:07
您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。这种行为是不合法的。
2 周三明律师 2020-04-28 10:33
可以申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2020-04-28 10:50
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
4 许剑律师 2020-04-28 11:16
可以申请劳动仲裁
5 王丽侠律师 2020-04-28 11:59
是可以申请仲裁的。
6 110网律师 2020-04-28 12:16
如被侵权，建议直接诉讼处理。
7 崔新江律师 2020-04-28 13:35
你可以搜集证据，去劳动局监察大队投诉解决的。
相关法律问题
生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足，补足部分要依法扣税吗？急盼回复，谢谢
4个回复生育津贴申报3个月了！为得到一点回复，用人单位事物给人力资源
0个回复社保局补发下来的生育津贴15000，用人单位说要扣除休产假的4个月工资
2个回复生产期间用人单位不发放工资，单位可用生育津贴扣五险个人所交部
2个回复请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴，还需支付工资吗？
1个回复您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后
1个回复生育津贴的问题，社保缴费已有十五个月，申请指南以及政府红头文件写着“用人单位为职工累计缴费(灵活就业
0个回复生育险报回后，单位要扣生育津贴一部分钱，这样对吗
0个回复