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因为疫情公司放假还几个月,而且在放假期间没有工资,最后公司不发工资拖欠工资
因为疫情公司放假还几个月,而且在放假期间没有工资,最后公司不发工资拖欠工资 因为疫情公司放假还几个月,而且在放假期间没有工资,最后公司不发工资拖欠工资,没有没有社保,我该怎么办
2020-04-27 23:20 ask202……(北京) 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2020-04-28 04:32
可以申请劳动仲裁
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2020-04-28 07:55
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
3 李萃律师  电话:18019123660  2020-04-28 09:27
可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-04-28 13:43
可按照欠款来偿还的
5 常路律师  2020-04-27 23:41
您好,可以申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师  2020-04-28 07:19
如果单位拖欠工资的可以申请劳动仲裁,不给你缴纳社保的,向社保局投诉举报。
7 赵江涛律师  2020-04-28 08:23
可以申请 劳动仲裁
8 申维丰律师  2020-04-28 08:41
您好,建议申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可来电咨询。
9 石亚男律师  2020-04-28 10:52
建议协商,协商不成可起诉维权
10 冯倩雯律师  2020-04-28 12:09
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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