因为疫情公司放假还几个月，而且在放假期间没有工资，最后公司不发工资拖欠工资
因为疫情公司放假还几个月，而且在放假期间没有工资，最后公司不发工资拖欠工资 因为疫情公司放假还几个月，而且在放假期间没有工资，最后公司不发工资拖欠工资，没有没有社保，我该怎么办
2020-04-27 23:20 ask202……（北京） 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-04-28 04:32
可以申请劳动仲裁
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2020-04-28 07:55
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
3 李萃律师 电话：18019123660 2020-04-28 09:27
可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-28 13:43
可按照欠款来偿还的
5 常路律师 2020-04-27 23:41
您好，可以申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2020-04-28 07:19
如果单位拖欠工资的可以申请劳动仲裁，不给你缴纳社保的，向社保局投诉举报。
7 赵江涛律师 2020-04-28 08:23
可以申请 劳动仲裁
8 申维丰律师 2020-04-28 08:41
您好，建议申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可来电咨询。
9 石亚男律师 2020-04-28 10:52
建议协商，协商不成可起诉维权
10 冯倩雯律师 2020-04-28 12:09
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
7个回复2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职
4个回复公司拖欠工资，还因为疫情不让上班，当地劳动仲裁处没有开门上班
10个回复你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员
12个回复公司拖欠工资四个多月，现在公司说因为困难时期，暂时放假，但没有申请破产
1个回复怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同
3个回复疫情期间拖欠工资怎么办，公司人事说公司的政策是即便离职也会继续拖欠
11个回复疫情期间老板无故拖欠员工工资不发，没有提前通知员工要降薪，没有征得员工的同意下强制降薪
6个回复