怎么样追回自己的工资
怎么样追回自己的工资 面试的时候提成的薪酬是基本工资+绩效 但是发工资的时候只发了基本工资 没有发薪酬 这样合法吗？如果公司否定这种说法怎么办？因为我们劳动合同写的是基本工资+各种福利工资等。要怎么处理呢？面试的时候是3000+和绩效 但是劳动合同不是我招聘公司的合同 是另外一个公司的 写着的是1500+绩效工资+保密工资+各种福利等 这个要怎么处理呢？是合法的吗
2013-03-29 14:57 poolli……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-03-29 14:59
建议您向当地劳动部门求助。
2 110网律师 2013-03-29 14:59
申请劳动仲裁.
3 江珍来律师 2013-03-29 15:01
直接向劳动局申请劳动仲裁！
4 110网律师 2013-03-29 17:04
直接向劳动局申请劳动仲裁！
5 王金龙律师 2013-03-29 19:29
协商不成，可以申请劳动仲裁。具体有什么不懂的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）