您好!我是由第三方公司进入用人单位的,已经上班十多天了,前天
您好!我是由第三方公司进入用人单位的,已经上班十多天了,前天 您好!我是由第三方公司进入用人单位的,已经上班十多天了,前天第三方公司过来要跟我签订劳务协议,劳务协议里没有任何对于员工的保障,五险一金都没有,工资情况也没写,要跟我签订两年的合同,试用期却说要三个月,当时招聘我们的时候,跟我们说的那些全部都没有做到,完全是欺骗型行为。甚至我们当时问他是不是中介的时候,他说他们是直招，当时也说七天是带薪培训的。现在因为合同问题确实没办法签,我们想要要到这十多天的工资然后离职,但他又说要么签合同,要么视为你们自己辞职,未干满两个月他前面七天的工资不会给我们的。所以我们想咨询一下他们这个真的是合法的吗?我们有没有什么办法能的保护我们的权益,拿到这十多天所有的工资?
2020-04-26 10:49 H.M玊尔（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 单义律师 2020-04-26 10:50
您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
2 李佺律师 2020-04-26 10:59
您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
3 李晓玲律师 2020-04-26 14:50
按照合同约定的来
4 110网律师 2020-04-26 16:03
你好，可以起诉追讨
5 冯倩雯律师 2020-04-26 17:59
一般按照协议内容处理。
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