你好！我想咨询一下，没有签订劳动合同的情况下能不能要回工资？厂里没有发放工作服和工作证．工资卡等
你好！我想咨询一下，没有签订劳动合同的情况下能不能要回工资？厂里没有发放工作服和工作证．工资卡等 你好！我想咨询一下，没有签订劳动合同的情况下能不能要回工资？厂里没有发放工作服和工作证．工资卡等。只有当时发工资时的微信转账和聊天记录。
2020-04-23 20:14 ask202……（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-24 18:44
可直接诉讼来维权的
2 陈铠楷律师 2020-04-23 20:17
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
3 冯倩雯律师 2020-04-23 21:32
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
4 金立强律师 2020-04-24 08:52
可以要回工资
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