我父亲在防疫期间就是大年初六就开始上班了,上班中突发脑梗死,住院一个月 我父亲在防疫期间就是大年初六就开始上班了,上班中突发脑梗死,住院一个月,然后现在公司里面没有任何回复,爱理不理的,他在那个公司上了两年班。公司没有跟他签订任何劳动合同,也没有给他买保险。因为住了一个月的院,家里经济比较贫困。用了家里的所有积蓄了,这个应该怎么向他们公司里面进行赔偿,因为之前做的开颅手术拿了一根骨头,目前暂时只是把命保住了,后期还有康复费康复治疗,然后后面还有一个脑部的修补手术,还有很大一笔医疗开支,现在没有经济了家里。你能不能给个建议应该怎么向公司里面索要赔偿? 通过劳动仲裁能解决吗?麻烦各大律师帮帮忙!
2020-04-21 21:07 lone(湖北-武汉) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-04-22 14:10
可以直接诉讼来维权的
2 杜红涛律师 2020-04-21 21:50
你好,公司有为您父亲购买社保吗?
3 武昌陈哲律师 2020-04-21 23:18
成立劳动关系在工作场所工作时间突发疾病,48小时内抢救无效死亡视同工亡
4 江林律师 2020-04-22 10:58
可以,没有买医保的,该医保出的钱,公司要承担。
5 蒲杰律师 2020-04-22 11:01
可以,没有买医保的,该医保出的钱,公司要承担
6 杜红涛律师 2020-04-22 14:14
您好,您说的情况是可以申请劳动仲裁的。没有签订劳动合同、没有购买医保都是违反法律规定的,需要支付经济补偿金,没有购买医保则应承担医保应报销金额。具体情况您可以直接电话和我联系,进行详细咨询,我会为您提供专业的法律建议。电话咨询是免费的,在我的主页就可以看到,我会全力维护你的合法权益。
7 丁嫣律师 2020-04-22 16:01
您好,建议您找寻工资条等凭证证明你父亲与公司之间的劳动关系。对于工伤,可以进行劳动仲裁。但这件事我建议找律师介入,避免利益受损。
8 李澍青律师 2020-04-23 10:03
你好,首先,公司没有签订劳动合同和购买社保这是违法法律规定的,可以申请劳动仲裁请求相应的经济补偿;其次,按照你的描述你你父亲是在工作期间突发疾病,但没有达到法条规定的在48小时死亡,这个就很难认定为工伤。具体情况你也可以联系本律师,为你进行专业的解答。
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