请问在工作时间工作地点因为脚崴骨碎到算是工伤吗，向公司提请工伤处理 请问在工作时间工作地点因为脚崴骨碎到算是工伤吗，向公司提请工伤处理，领导推卸责任,说是穿拖鞋违规，可是其他工人也是穿拖鞋，在工厂上班穿拖鞋工作也不是什么问题吧，后来又说没有铲车证，可是本人是在下车后走路的时候脚崴的，而不是在开车的时候崴到的,当时是由同事送到医院检查的，领导却说没有证人，不让报工伤，请问我们应该怎么做，有劳动合同，公司也有买社保，然后现在领导态度都很拽，领导让我自己写个过程，具体是怎么伤到的，还特意强调让我记录我是穿拖鞋上班，这个报告是该我来写吗？现在脚崴到也不能工作，请问这个时间段没去工作是有工资的吗如果算作工伤的话，我该怎么维权？

先申请工伤认定。

可按照工伤来处理的

可以申请工伤认定

及时申请工伤认定

建议申请工伤认定

你好，可以算为工伤如需法律帮助可以致电咨询

建议委托律师处理

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。