去年在一个私立学校签了3年合同,今年换了新校长,各种福利和政策都和以前签合同的不一样 去年在一个私立学校签了3年合同,今年换了新校长,各种福利和政策都和以前签合同的不一样,大改革,没满足条件还扣钱,之前签合同的时候都没说要扣,新校长还裁员,要请过新老师,说我们之前福利太好了,公司处于刚刚发展阶段,还安排卧底来套话,有没有不服从安排的,有没有抱怨说新校长坏话的,有没有影响他的利益,还录音。已经有部分后勤老师和安保团队被裁员了,听说一分赔偿都没有,请问这样不合理的管理,与合同完全都不合该怎么办?新校长还组织自己的团队,让我们这些正式老师要拜他们团队的一个新来的体育老师当师傅,还说什么大家要一起拼,暗地里就来录音,各种各样的压迫,不服从可以辞职就这样说,请问该怎么办?
2020-04-17 23:54 18950626805(福建-泉州) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-04-18 13:40
可以按照合同的约定来履行的
2 冯倩雯律师 2020-04-18 11:26
可以向法院提起诉讼维权。
3 林忠律师 2020-04-25 16:44
向法院提起诉讼维权
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