疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小 疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间上班也没有补偿。
2020-04-16 17:39 唔系所有C都系细胞____（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-16 20:47
可以按照仲裁来维权的
2 余金桥律师 2020-04-16 18:03
可以申请仲裁维权
3 刘雪律师 2020-04-16 20:52
可以申请仲裁维权
4 冯倩雯律师 2020-04-16 21:58
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2020-04-16 23:08
你好，可以起诉追讨
相关法律问题
疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资
3个回复2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职
4个回复现在疫情期间，我们公司已经复工一个月了，要求每天上报体温，工作日都会准时提交
9个回复过年期间放假没工资，现在疫情不能上班，也没有工资，合法吗
4个回复律师你好，我在门店上班，现在老板要求我们没有工资出去跑业务，每个月给1000块钱的交通费
8个回复你好，我上班期间被人打啦一个耳光。然后我还手啦，然后店里面把我们开除，没有工资发
3个回复老板要求员工春节放假期间必须上班，并且没有三倍工资，只给300元补贴和每天30元餐补
1个回复我们公司没有为我交五险，现在答应发三个月的产假工资，法律上有没有要求一定要回去上班啊
0个回复