被降职了，可以不经过同意就大幅降薪吗？
被降职了，可以不经过同意就大幅降薪吗？ 本人在一家公司就职，因为一件小事情，于19年底被降职，而且事件的经过肯定不是我的主要责任，最终也没产生什么不好的后果。本人很冤，无奈没有办法。
更可气的是被变相降薪，也就是把绩效调得很低很低，把工资大幅降下来了，找了公司领导，并没有什么用。
请问该如何维权？
更可气的是被变相降薪，也就是把绩效调得很低很低，把工资大幅降下来了，找了公司领导，并没有什么用。
请问该如何维权？
2020-04-14 15:55 rodgec……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2020-04-14 16:05
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 刘祖虎律师 2020-04-14 16:06
申请劳动仲裁，能否调整回来需要看具体情况，可电话联系
3 周三明律师 2020-04-14 16:18
可以申请劳动仲裁
4 房树志律师 2020-04-14 16:30
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可联系本律师教你
5 冯倩雯律师 2020-04-14 22:37
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。