经济补偿金按照税前工资还是按照税后工资
经济补偿金按照税前工资还是按照税后工资 我单位一员工税前工资41500，税后工资31260，要支付她4.5个月经济补偿金是按照税前工资还是按照税后工资支付呢？
2020-04-10 15:16 407008……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2020-04-11 01:58
税前工资，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
2 顾倩团队律师 2020-04-10 15:23
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
3 赵江涛律师 2020-04-10 15:24
不是，需要核算
4 周三明律师 2020-04-10 15:58
税前12个月的平均工资
5 俊理律师事务所律师 2020-04-10 16:01
税前工资
6 魏伟律师 2020-04-10 16:43
税前12个月的平均工资
7 申维丰律师 2020-04-10 18:08
您好，按照实际工作的月数计算平均工资。如需要进一步咨询，可来电咨询。
8 110网律师 2020-04-10 19:03
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。