我是在跑腿公司上班的,上班期间公司让我签了一份劳动合同,写着要是不在这个公司工作 我是在跑腿公司上班的,上班期间公司让我签了一份劳动合同,写着要是不在这个公司工作,不可以从事其他跑腿服务,否则罚款一万块,我签字了,但是签字之前不知道此事,签完字才知道这个条款的,今天早晨公司通知我给我辞退,并且提醒我说不让我接着干跑腿服务,否则起诉我,我想知道公司这样做合理吗,我要是接着干跑腿服务公司起诉我会成功吗?
2020-04-09 10:01 ask202……(河北-廊坊) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-04-09 10:46
看具体证据分析
2 陈铠楷律师 2020-04-09 10:03
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 冯倩雯律师 2020-04-09 10:49
通常按照合同情况处理。
4 陈艳律师 2020-04-09 11:04
单位的做法肯定不合法。没有缘由的辞退你就是违法解除劳动关系,单位是需要支付违法解除劳动关系赔偿金的。如果单位禁止让你从事同行业工作,应当向你每月支付补偿金,否则也是无效的。
5 刘敏律师 2020-04-09 11:28
需要的
6 110网律师 2020-04-09 11:55
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
7 李晓玲律师 2020-04-09 14:37
可以委托律师处理
8 闫宏律师 2020-04-17 11:22
竞业限制不是长期的,有时间限制
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2个回复您好,我是在一家私企上班,在这个单位工作1年8个月,进公司的时候没有签订劳动合同
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