公司开除个永久合同员工，让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪
公司开除个永久合同员工，让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪 公司开除个永久合同员工，让我们签字作证去。不签降绩效评分等。听说还要降俩次薪。基本就是拿低保工资了。年前就说要挤兑我们辞职。开完会还让签一张已通知降薪的纸，公司就我们组的没签。公司一直憋着把永久合同员工自己辞职。公司要是在开会，不签降薪就辞退或者变相挤兑我们，我们该怎么保护个人合法权益？公司以疫情为由，降薪我们该如何？
2020-04-07 20:52 ask202……（天津） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-08 17:38
可以直接诉讼来维权的
2 冯倩雯律师 2020-04-07 21:10
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
3 陈铠楷律师 2020-04-07 22:48
协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
4 齐志龙律师 2020-04-08 05:44
伪证可以拒绝可以向劳动监察大队投诉
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4个回复请问签的合同是那个公司的员工和我们私签的合同，没有公司的章。现在工程做好了那个员工不肯露面签字
3个回复在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工
4个回复我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我
1个回复律师，你好，我是在一家私人房地产公司员工，公司经常拿一些合同欺骗我们签字
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1个回复公司让员工签劳动合同，我们签啦，单公司一直没签字，这合同有效
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