病假期间0工资
病假期间0工资 我在2012年12月18日因患病歇的病假并每周交一次假条（医院诊断证明），直到现在一直在家疗养没有工资，可就在本周交假条时，劳资处告知我不要再交假条了，你以前交的也都扔了，我想我这时是否该维权了，单位是否违反劳动法了？与单位的合同6月26号到期将不予续约。我现在该走怎样的法律程序呢？
2013-03-27 10:21 LALALA……（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-03-27 11:47
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，不再续签合同，应当给予补偿。
2 任爱卿律师 2013-03-27 10:34
你最好保留对方收你假条的证据，以免与诉讼
3 孙新律师 2013-03-27 10:52
如果你的病假超过了国家规定的“医疗期”限，而你又不能正常履行劳动合同的，单位可以解除你的劳动关系，医疗期期间支付病假工资。此外，如果你有其他“工作”行为的，将对你不利。
4 崔建东律师 2013-03-27 11:47
可仲裁解决
5 齐志龙律师 2013-03-27 12:43
仲裁解决。
6 2013-03-27 15:02
可以要求继续履行合同或要求补偿